勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。



  其特征就是勞動者的雇傭和使用相分離,其優勢在于不僅可以節省用工企業勞動力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人單位用人的靈活性,并且可以減少勞動關系風險。勞務派遣分類如下:

  1.完全派遣:由派遣機構承擔全程員工派遣服務工作,包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、安全健康等。

  2.轉移派遣:用工企業自行招聘、培訓人員,再由派遣機構與員工簽訂勞動合同、發放員工薪酬、處理勞動糾紛。

  3.短期或項目派遣:用工企業為了某個項目而委托派遣機構聘用派遣相關的專業人才。


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